Qui n’a jamais rêvé de prolonger un week-end pourvu que le calendrier s’y prête ? En mai 2025, les Français auront trois jeudis fériés – le 1er, le 8 et le 29 – et avec eux, la tentation du pont. Mais entre les règles de l’Éducation nationale, qui ferme officiellement les écoles le vendredi 30 mai, et le droit du travail, qui n’impose rien, il y a de quoi s’y perdre. Ce guide vous éclaire sur ce que vous pouvez vraiment poser ou non.

A ne pas manquer

4 articles lies

Date de l’Ascension 2025 : Jeudi 29 mai 2025 ·
Pont de l’Ascension (écoles 2025) : Jeudi 29 mai au samedi 31 mai 2025 ·
Pont de l’Ascension (travail 2025) : Variable selon accord collectif ·
Jours fériés en mai 2025 : 3 (1er mai, 8 mai, 29 mai)

Aperçu rapide

1Faits confirmés
2Ce qui reste incertain
3Signal chronologique
  • Ascension : jeudi 29 mai (férié) → Pont scolaire : vendredi 30 mai → Samedi 31 mai → Retour en classe le lundi 2 juin (Démarches Administratives).
4Et après
  • Pour les actifs, la balle est dans le camp de l’employeur ou du salarié via une demande de congé (Cegedim Business Services).

Six dates clés du pont, un constat : le traitement est radicalement différent selon que l’on est élève ou salarié.

Élément Valeur
Date de l’Ascension 2025 Jeudi 29 mai 2025
Pont scolaire 2025 29 mai (jeudi) au 31 mai (samedi)
Pont au travail 2025 Variable selon l’entreprise
Jours fériés mai 2025 1er mai, 8 mai, 29 mai
Base légale du pont Non prévu par le Code du travail (sauf accord)
Reprise des cours Lundi 2 juin 2025

Quelle est la date du pont de l’Ascension ?

Date de l’Ascension en 2025

Quels jours composent le pont ?

  • Le pont de l’Ascension inclut le vendredi 30 mai et, pour les écoles, le samedi 31 mai 2025 (Démarches Administratives (guide des démarches)).
  • Au total, les élèves bénéficient d’un week-end de quatre jours (jeudi 29 mai au dimanche 1er juin).

En résumé : Le pont scolaire est une certitude : du 29 au 31 mai, pas de classe. Pour les salariés, le vendredi 30 mai n’est pas automatiquement chômé.

Est-ce que les écoles font le pont de l’Ascension en 2025 ?

Les élèves ont-ils cours le vendredi 30 mai 2025 ?

  • Non : le calendrier officiel du ministère de l’Éducation nationale prévoit que les classes vaquent le vendredi 30 mai 2025 (Démarches Administratives (guide des démarches)).
  • Cette mesure s’applique à toutes les zones scolaires (A, B, C) ainsi qu’à la Corse.

Qu’en est-il du samedi 31 mai 2025 ?

  • Il n’y aura pas non plus de cours le samedi 31 mai 2025 (Démarches Administratives).
  • La reprise des cours est fixée au lundi 2 juin 2025.
Pourquoi c’est important

Contrairement aux ponts du 1er mai et du 8 mai, qui ne sont pas prolongés dans les écoles, l’Ascension bénéficie d’une dérogation officielle. Les parents doivent prévoir une semaine de quatre jours sans école, du 29 mai au 1er juin.

L’Ascension est-elle un jour férié ?

Statut légal de l’Ascension

  • Oui, l’Ascension est un jour férié légal en France, comme le précise l’article L3133-1 du Code du travail (Droit-Finances / Comment Ça Marche (portail juridique)).
  • En revanche, le vendredi 30 mai n’est pas un jour férié : son statut dépend de règles conventionnelles.

Conséquences pour les salariés

  • Les salariés peuvent être amenés à travailler le vendredi 30 mai, sauf si leur convention collective ou un accord d’entreprise prévoit le pont (Cegedim Business Services (expert RH)).
  • En l’absence d’accord, l’employeur peut décider de fermer l’entreprise en imposant une journée de congés payés ou de récupération.

En résumé : Le jeudi 29 mai est férié pour tous. Le vendredi qui suit n’est férié que si l’employeur ou la convention le décide.

Quels sont les ponts de mai 2025 ?

Les ponts autour du 1er mai et du 8 mai

  • Le 1er mai (jeudi) et le 8 mai (jeudi) sont également des jours fériés en mai 2025.
  • Contrairement à l’Ascension, ces deux jours ne donnent pas lieu à un pont scolaire officiel (Démarches Administratives (guide des démarches)).
  • Pour les salariés, les ponts du 1er et du 8 mai suivent les mêmes règles que l’Ascension : ils dépendent des accords d’entreprise.

Le pont de l’Ascension en mai 2025

  • Le pont de l’Ascension est le seul pont officiel du mois de mai pour les établissements scolaires.
  • En prenant un jour de congé le vendredi 30 mai (ou en bénéficiant d’un accord d’entreprise), les salariés peuvent s’offrir un week-end de quatre jours.

L’implication : mai 2025 offre trois jeudis fériés, mais un seul pont garanti – celui de l’Ascension – et uniquement pour les élèves.

Comment gérer le pont de l’Ascension en droit du travail ?

Règles du Code du travail

  • Le Code du travail ne prévoit aucun dispositif de « pont ». Le vendredi 30 mai 2025 est un jour ouvré ordinaire (Cegedim Business Services (expert RH)).
  • Si l’employeur décide d’organiser collectivement le pont, il doit consulter le CSE au préalable (Cegedim Business Services).
  • Les heures non travaillées peuvent être récupérées dans les 12 mois précédant ou suivant le pont.

Conventions collectives et accords d’entreprise

  • De nombreuses conventions collectives (métallurgie, banque, etc.) prévoient le pont de l’Ascension. Vérifiez la vôtre (Cegedim Business Services).
  • En l’absence de disposition, l’employeur peut accorder le pont à titre individuel ou collectif.

Modalités de pose du pont

  • Le salarié peut demander à poser un jour de congé payé, un RTT ou des heures de récupération pour le 30 mai (Cegedim Business Services (expert RH)).
  • L’employeur a le droit d’accepter ou de refuser cette demande.
  • Attention : un salarié qui s’absente sans accord s’expose à des sanctions disciplinaires, pouvant aller jusqu’au licenciement (Cegedim Business Services).
Le piège à éviter

Pour un salarié du privé, faire le pont sans validation de l’employeur est un risque réel. Même si l’entreprise laisse faire parfois, le droit du travail ne protège pas une absence unilatérale le 30 mai.

Calendrier du pont de l’Ascension 2025

  • : Ascension – jour férié légal
  • : Pont de l’Ascension – écoles fermées, travail selon convention
  • : Pont scolaire (samedi) – pas de cours
  • : Reprise des cours (lundi)

Ce qui est confirmé et ce qui ne l’est pas

Faits confirmés

  • Date de l’Ascension 2025 : jeudi 29 mai.
  • Les écoles sont fermées le vendredi 30 mai et le samedi 31 mai (pont officiel).
  • L’Ascension est un jour férié légal (article L3133-1 du Code du travail).

Ce qui reste incertain

  • Le pont pour les salariés du secteur privé dépend de la convention collective ou d’un accord d’entreprise.
  • La pose du vendredi 30 mai comme jour de congé n’est pas automatique.

Points de vue d’experts

« Comme le prévoit le calendrier scolaire 2024-2025, les classes vaqueront le vendredi 30 mai 2025 et le samedi 31 mai 2025. »

Démarches Administratives (guide des démarches)

« L’Ascension est un jour férié légal. Le pont n’est pas réglementé. »

Article L3133-1 du Code du travail (référence légale)

Pour les familles, le message est clair : les enfants ont quatre jours de repos. Pour les salariés, le choix est plus serré : soit l’entreprise accorde le pont, soit il faut poser un congé. Ne pas le faire expose à des sanctions. Le pont de l’Ascension 2025 est un test pratique des règles des ponts en France : école et travail ne jouent pas dans la même cour.

Sources supplémentaires

education.gouv.fr, vacances-scolaires-education.fr

Pour bien organiser son week-end prolongé, il est utile de vérifier la date de lAscension 2025 et les règles applicables ce jour férié.

Questions fréquentes

Le pont de l’Ascension est-il obligatoire dans le privé ?

Non, il n’est jamais obligatoire. Il peut être prévu par convention collective ou accord d’entreprise, mais par défaut le vendredi 30 mai est un jour ouvré normal.

Comment poser un jour de congé pour le pont de l’Ascension ?

Le salarié doit faire une demande de congé payé, de RTT ou d’heures de récupération auprès de son employeur. L’employeur peut accepter ou refuser.

Le pont de l’Ascension est-il le même dans toutes les zones scolaires ?

Oui, le pont scolaire s’applique aux zones A, B et C ainsi qu’à la Corse.

Que faire si mon employeur refuse le pont ?

Vous devez vous présenter au travail le 30 mai. Une absence non autorisée peut entraîner des sanctions disciplinaires.

Le vendredi de l’Ascension est-il payé ?

Oui, si vous travaillez, vous êtes payé normalement. Si vous êtes en congé, c’est un jour de congé payé ou RTT.

Y a-t-il des exceptions pour les services publics ?

Dans la fonction publique, le pont peut être accordé par décision du chef de service après consultation du comité social. Renseignez-vous auprès de votre administration.

Lecture connexe